2月2日，安康医院在会议室召开2015年总结表彰暨2016年工作动员大会，安康医院董事长侯志慧、院长唐定国及院领导侯少阳、侯雅瑞、秦新友、张印田、王振学、杨增斌出席会议，全员医护人员共计100余人参加会议。
院领导王振学宣读了关于表彰2015年先进科室和先进个人的决定， 根据医院管理考核办法，经过民主推选和综合考核考评，共评选出脊柱科、内科等五个先进科室，杨增斌、谷荣生等六名优秀干部，白双山、杨雨旺等二十名优秀员工，院领导为他们颁发荣誉证书和奖牌。
院长唐定国在会上宣读了《新起点，开拓进取 新征程，奋发有为，安康医院五年发展规划纲要（2016--2020年）》，纲要对安康医院2011--2015年发展做了科学务实总结，并在认真分析医院当前发展优势和劣势后，对未来五年（2016--2020年）提出了发展总体思路。唐定国院长讲话中说，安康医院五年发展纲要（2016--2020年）是经过董事会研究制定的，未来五年也是安康医院从“以疾病诊疗为中心”向“以健康促进为中心”的全面战略转型，实现更高质、更高效、更可持续发展的关键期，要求我们必须保持清醒的头脑，保持战略定力，保持稳中求进。
副院长侯少阳对2015年工作进行了总结，2015年，安康医院在全体医务人员的努力下，各项工作均取得优异成绩，在全市民营医院各项检查中名列前茅。2015年完成总收入3011万元，比去年增加185万元，同比增长6.1%。全年出院病人4305人，比去年增加142人，全年门诊量41071人，农合医保工作通过省、邯郸市、武安市三级检查验收，我院首次开展单侧膝关节置换术，填补医院空白，新购置美国GE64排128层CT已启动使用，肿瘤科建立是我院转型的重点工作，经过一年多努力，肿瘤科运营向社会开放，直线加速器启动，安康医院形成肿瘤特色治疗模式。内科、脊柱科、中医科等科室也取得优异成绩。
副院长侯雅瑞对安康医院2016年工作进行了安排。发展思路是：以“内强素质、外树形象、创新服务、提高质量”为根本，创建现代医院管理长效机制，调整发展方向，以深化医院改革为契机，坚持“小综合，大专科，精品牌”的发展思路，促使医院逐步从“以疾病治疗为中心”向“以健康促进为中心”的转型，一年一小步，五年一大步，引领医院步入跨越式、可持续发展的快车道。发展目标是：坚持“巩固完善小综合，彰显特色大专科”，充实预防保健科，建立职业健康体检中心，健康管理中心，医养结合临床指导中心，在确保社会效益同时，通过差异化经营提高医院经济效益，实现年创收4500万元；加强监管，提高质量，实现医院各项质控指标达标率95%以上；开源节流，降低成本，促使各科室向经营型、节约型、效益型转变，实现万元成本率较去年下降1.5%的目标；开发市场，拓展业务，在巩固老市场基础上，拓展新领域，开发新项目，强化院前急救体系，提升120救护效率，加强老年病、肿瘤慢性病得市场服务，实现健康体检，健康服务，健康管理新市场的战略目标。
最后，安康医院董事长侯志慧做了动员讲话。
